Linnastumise järkjärgulise edenemisega on nõudlus linnaelamute, avalike rajatiste ja ettevõtete büroohoonete järele riigi erinevates piirkondades muutunud üha jõukamaks.Asjaomaste osakondade, arendajate pakkumistulemuste avalikkusele sageli ilmneb selline olukord: mõned ehitusüksused võitsid pakkumise korduvalt, mõned üksused, kuid pakkumist ei saanud, selline erinevus tööstuse ökoloogilises veidrustes ei saa aidata, kuid andke meile kahtlusi. , kas neil ei saa olla esivanemate saladusi?
Istuva ehitusüksuse võitmise puhul pani pakkumine järgmistele punktidele mõtlema?
Esiteks, kas ehitusüksus keskendub endiselt "sisemise jõu" kasvatamisele
Ehitusüksused võivad pakkumisi võita, üldjuhul peavad neil olema ettevõtte hea maine, kindlad tööstusoskused ja palju edukaid juhtumeid.Need on ettevõtte sisemine tugevus, vajadus pikaajaliste sademete ja kuhjumise järele, järkjärguline kujunemine, aga ka minevikus olulisemad punktid pakkumise pool.Ühiskonna arenguga aga mainivad ehitusüksused “siseoskusi” kasvatada üha vähem, pööravad rohkem tähelepanu “väliste oskuste” kasvatamisele, sest neid “väliseid oskusi” näeb rohkem inimesi, rohkem oma maitse järgi, rohkem saab. saada populaarseks pakkujaks.Rohkem võib saada populaarseks valikuks pakkumise võitmiseks."Sisetöö" fenomen ei saa järjest enam lüüa "välistööle", olgu "välistöö" oskus kõrgem või "sisetöö" "Võitmatu?
Teiseks, ehitustööstus, kuidas "peatada" "istumist tüüpi" võitnud pakkumised
Kui "istun" võitnud pakkumine võib olla tööstusele hea eeskuju ja võita tööstuse kiitust, soodustab see tööstuse jõulist arengut.Kui see "istutav" pakkumine ei ole pärast mõistlikku konkurentsi, ei tugine ehitusüksuse enda tegelikule ehitustasemele ja reeglitele, vaid annab ehitustööstuse arengule luua "kõnnitee" eetose, mis mõjutab ehitusüksuse tervislikku arengut. tööstusele.Kui tahad seda ebatervislikku tuult peatada.Esiteks peaks pakkumisüksus olema ehitusüksuste valikul eeskujuks, et järgida valikukriteeriume „tehnoloogia kõigepealt“, „saada esimesena“, pöörata rohkem tähelepanu pakkumisel osalemisele ehitusettevõtte kaubamärgile ja olemuslikule. tugevust ja pöörake tõesti tähelepanu ehitusüksuse tööstusele Mõju, allikast, et lõpetada “välistöö” kasvulava.Nõuda head inseneritööd, ehitusmeeskonna tipptaset, et luua tööstuse ellujäämiseks hea keskkond.
Kolmandaks, ehitusettevõtted, kuidas "kasvatada sisemist jõudu", et parandada turu konkurentsivõimet
Ehitusettevõtted arendavad sisemist jõudu, et keskenduda ettevõttekultuuri ülesehitamisele, ettevõtluse arendamise tuuma kaevandamisele, ettevõtte kultuuri seinale, ettevõtte kultuuritegevusele ja muudele vormidele, et suurendada ettevõtte töötajate identiteedi- ja kuuluvustunnet, ettevõttekultuuri pehme jõu väljund.Ettevõtte kaubamärgi loomisele keskendumiseks pöörake tähelepanu kaubamärgi maine kogumisele ja levitamisele ning uue meedia kommunikatsiooniga, et parandada ettevõtte kaubamärgi eksponeerimist ja suurendada turu konkurentsivõimet.Ettevõtete toodete viimistlemisele ja poleerimisele keskendumiseks arendage täielikult välja tipptasemel viimistletud oskus, võtke tõsiselt iga ehitusdetaili, täiustage ehitusprogrammi ja tagage projekti kvaliteet.Pöörake tähelepanu meeskonna igakülgse võimekuse tõstmisele.Pidev järelemõtlemine, õppimine, regulaarsed koolitused, õppereisid ning peamise vastutuse ja ärilise aluse kindlustamine silmapaistva meeskonna loomiseks.
Tööstuse hea kord nõuab iga praktiku ühiseid jõupingutusi ning iga ehitusüksus on meister ning tal on vastutus ja kohustus säilitada tööstuse tervislikku arengukorda ja oma isiklikke huve.Alles siis, kui tööstuse praktikud tegutsevad, vabaneme pakkumiste võitmise "istumise" fenomenist ja stimuleerime tõeliselt tööstuse arengu elujõudu ning läheme riigist välja ja maailma.
Postitusaeg: 27. september 2022
